就職活動で重視したポイントは？
35.5%
19.4%
19.4%
9.7%
6.4%
6.4%
事業規模 （売上・シェア・社員数など）
3.2%
新卒採用 社員アンケート
NEW GRADUATE SURVEY
入社前と入社後のギャップはありましたか？
「ある」と答えた人の声
- 入社前に福利厚生が充実していることは聞いていたが、想像よりもさらに充実していた。
- 開発はお客様との距離が遠くデスクワークメインだと思っていたが、実際はお客様の声を聞くための出張が多く、良い意味でギャップだった。
- 社内派閥や社内政治があるかもと思っていたが、実際には全くなかった。
- 想像していた以上に風通しの良い社風だった。
福利厚生や制度について満足していますか？
満足
83.9%
やや満足
12.9%
不満
3.2%
-
他の企業で働く同級生の話を聞いても、
トップクラスに手厚いと思う。 -
フレックスタイム制やテレワーク制度などを活用して、
柔軟な働き方が選択できている。 -
借上寮・借上社宅制度のおかげで
可処分所得が大幅に増加。 -
カフェテリアプランを利用して、
遠方にある実家に帰省することができる。 -
給与面も申し分なく、福利厚生も充実していて、
自信をもって学生に勧められるレベル。
仕事とプライベートの両立は
出来ていますか？
相談できる上司や先輩社員は
いますか？
すばり、現在の充実度は何点ですか？
80~100点の人の声
- 全体的に働く上での満足度が高い。
- 日々成長を実感出来ているから。
- やりたかった仕事が
できているから。 - 仕事もプライベートも
充実しているから。 - 文句なし！
50~70点の人の声
- 業務量が多いと
感じるから。 - 裁量が与えられている分、属人化している業務が
少なからずあるから。 - 全社的に業務改革や効率化の取り組みが進められているが、まだ残業が多いので削減の余地があると感じるから。
コベルコ建機への入社の決め手は？
- 挑戦できる環境！
-
大学のOB訪問で感じた、
部署間の壁を超えた
社員の仲の良さと、
横のつながりの強さ。 -
大学の共同研究で、
働きやすい環境・社風と、
だと感じていたから。
-
福利厚生や
制度が充実していて、
安心して長く働けそうだと
感じたから。 -
ショベルやクレーン、解体機など、
高い専門性とシェアの高さ。 -
インターンシップで感じた
社員の温かさと
社内の雰囲気！
社員の雰囲気はどんな印象ですか？
-
コミュニケーションも多く
明るい雰囲気。 - 穏やかで話しかけやすい！
-
和気あいあいだけど、
活発な議論ができる。 -
明るくて楽しそうに
仕事をしている。 - バイタリティーがある！
どんな社員が多いと感じますか？
- チャレンジ精神にあふれている人
- 多趣味な人
- 優しい人
- 柔軟な人
- 建設機械とコベルコ建機が好きな人
コベルコ建機の好きなところは？
- ブランドカラーの
ブルーグリーン！ - ユニークで
革新的な製品を
提供し続けている
ところ - グローバルかつ
幅広い業務を
経験できるところ - 多種多様な人がいて、
いろいろなアイデアが
生まれるところ - 若手が恐れず
挑戦できる環境
これから挑戦してみたいことは？
- 次期モデルチェンジの設計や試験
- 塗装ロボットの導入検討
- 製品の設計/工程/品質の思想に携わる業務
- “コト”ビジネスの拡販（ソリューション）
- 海外直轄代理店の実地調査
- 機種担当として開発着手から終了まで携わること
入社して一番大変だったことは？
-
使われている部品の数が多く、
名称を覚えるのが大変だった - 海外出張
- 社外の方々との接し方
-
製品の使われ方を把握すること
（いまだに知らない工法がいくつもあり、大変だけど面白い） -
いろいろな
システムの使い方
